Wirtschaftsförderer / Projektmanager (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 12.10.2026

Die Centrum für Innovation und Technologie (CIT) GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa.

Als zentrale Ansprechpartnerin für Unternehmen, Investoren, Kommunen und weitere regionale Akteure begleitet sie die wirtschaftliche Entwicklung des Landkreises und unterstützt Projekte zur Stärkung der regionalen Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Wirtschaftsförderer / Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden/Woche) | unbefristet | Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Aufgaben an der Schnittstelle von Wirtschaft, Verwaltung und regionaler Entwicklung. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

• Strategische Wirtschaftsförderung und Strukturentwicklung
• Identifikation und Entwicklung zukunftsrelevanter Themen und Innovationspotenziale für den Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
• Begleitung und Entwicklung von Maßnahmen und Strategien des regionalen Strukturwandels
• Projektentwicklung, Projektsteuerung sowie Projekt- und Problemmanagement

• Unternehmensservice/ Investorenbetreuung/kommunale Betreuung
• Beratung und Betreuung von Unternehmen, Investoren und Kommunen zu wirtschaftsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung von Unternehmen bei Erweiterungs-, Investitions- und Ansiedlungsvorhaben
• Beratung zu Standort- und Flächenfragen
• Informationen zu Förderprogrammen

• Fördermittelmanagement
• Akquise, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln

• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke mit Unternehmen, Kommunen, Kammern, Verbänden, Forschungseinrichtungen und weiteren Akteuren
• Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts

Wir bieten Ihnen 

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher regionaler Relevanz
• die Möglichkeit, die wirtschaftliche Entwicklung des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa aktiv mitzugestalten
• die Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• einen großen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 11. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, der Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung.
• eine langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Ihr Profil 

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Regionalentwicklung, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen, Sozial- oder Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, Investorenbetreuung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse im Fördermittelmanagement
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie gelegentlichen Dienstreisen

Wünschenswert

• Hohe Affinität zu Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprozessen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kommunen, Verwaltungen, Kammern, Verbänden oder wirtschaftsnahen Institutionen
• Kenntnisse der brandenburgischen Strukturpolitik und der Wirtschaftsstrukturen im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sowie der Lausitzregion

Persönlich überzeugen Sie durch

• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Gestaltungswillen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.10.2026 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument mit einer max. Größe von 10MB an: bewerbung@cit-wfg.de

Hinweis: Es erfolgt keine Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Die Bewerber (m/w/d), die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage. Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet.